Esercizio 11
Sapendo che un dipendente può andare in pensione a 65 anni con un premio pari ad una data percentuale del suo stipendio accumulata per ogni mese mancante. Costruisci un algoritmo che data in ingresso l'età di un dipendente e il suo stipendio, visualizzi quanto tempo gli manca per andare in pensione e a quanto ammonta il suo premio.
Arbitrariamente decidiamo che ci sia un premio del 15% del valore dello stipendio, questo costituisce una costante assieme all'età limite di 65 anni.
#include <iostream>
using namespace std;
int main(){
const int limite = 65;
const float perc = 0.15;
int eta, stipendio, annimanc;
float premio;
cout<<"eta:";cin>>eta;
cout<<"stipendio:";cin>>stipendio;
annimanc = limite - eta;
premio = perc * stipendio*12*annimanc;
cout<<"anni mancanti:"<<annimanc<<" premio:"<<premio;
return 0;
}
il premio di fine carriera viene quindi calcolato moltiplicando la percentuale sullo stipendio (che riteniamo costante fino a fine carriera) per i mesi mancanti.